មន្រ្តីជាន់ខ្ពស់ក្រសួងសង្គមកិច្ចបង្ហាញថា អត្រា ចូលបម្រើការងាររបស់ជនពិការនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋមានការកើនឡើងនៅក្នុងឆ្នាំ២០១៨នេះ
ភ្នំពេញ៖ មន្រ្តីជាន់ខ្ពស់ក្រសួងសង្គមកិច្ច អតីតយុទ្ធជន និងយុវនីតិសម្បទា បានបង្ហាញថា៖ អត្រាចូលបម្រើការងារ របស់ជនពិការនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋមានការកើនឡើង ប៉ុន្តែនៅតាមរោងចក្រមួយចំនួនការជ្រើសរើសជនពិការឱ្យចូលបម្រើការងារ ហាក់ដូចនៅមានការរើសអើងនៅឡើយ មន្រ្តីរូបនេះបានអំពាវនាវឱ្យគ្រឹះ ស្ថានឯកជនជ្រើសរើសជនពិការដែលមានសមត្ថភាពឱ្យចូលបម្រើការងារឱ្យបានតាមច្បាប់កំណត់ ។
លោក សែម សុខា រដ្ឋលេខាធិការក្រសួងសង្គមកិច្ច អតីតយុទ្ធជន និងយុវនីតិសម្ប ទា បានថ្លែងក្នុងសិក្ខាសាលាថ្នាក់ជាតិ លើការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ១០៨ ស្តីពីការកំណត់អត្រា និងបែបបទជ្រើសរើសជនពិការឱ្យចូលបម្រើការងារក្នុងក្រសួង ស្ថាប័ន នៅខេត្តសៀមរាបកាលពីរសៀលថ្ងៃអង្គារ ៥រោច ខែកត្ដិក ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស២៥៦២ ត្រូវនឹងថ្ងៃទី២៧ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០១៨ថា ៖ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជូនជនពិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងជំរុញឱ្យសង្គមមួយដែលគ្មានឧបសគ្គសម្រាប់ជនពិការ ហើយជនពិការអាចរស់នៅដោយស្មើភាពគ្មានការរើសអើង ដូចជាប្រជាពលរដ្ឋទូទៅដែរនោះ។
រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាបានដាក់ឱ្យអនុវត្តន៍នូវច្បាប់ស្តីពី ការកំណត់អត្រាជនពិការឱ្យចូលបម្រើការងារ និងលើកទឹកចិត្តទាំងវិស័យរដ្ឋ និងឯកជនឱ្យជ្រើសរើសជនពិការចូលបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័នមួយឱ្យបាន ២ភាគរយ នៃបុគ្គិកសរុប ជាលទ្ធផលឃើញថា ចំនួនជនពិការចូលបម្រើការងារនៅក្នុងក្រសួង ស្ថាប័នរដ្ឋចំនួន៤០ មានជនពិការចំនួន ២.៨៣៩នាក់ ស្មើ១,៩៣ ភាគរយ នៅក្នុងឆ្នាំ២០១៨នេះ។
ដោយឡែក វិស័យឯកជនមានដូចជា៖ ធនាគារ គ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ សណ្ឋាគារ រោងចក្រ តាមស្ថិតិក្រសួងដែលបានពិនិត្យសាកល្បងនៅរាជធានីភ្នំពេញ ខេត្តកណ្តាល និងខេត្តសៀមរាប លើ៧៧អង្គភាព គឺមានជនពិការចូលបម្រើការងារ ចំនួន ៣.០៥៥នាក់។
លោកបានបញ្ជាក់ថា៖ អត្រាចូលបម្រើការងាររបស់ជនពិការនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ គឺមានការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ប៉ុន្តែនៅតាមរោងចក្រមួយចំនួន ការជ្រើសរើសជនពិការឱ្យចូលបម្រើការងារ ហាក់ដូចនៅមានការរើសអើងនៅឡើយ ។ លោកបានអំពាវនាវឱ្យគ្រឹះ ស្ថានឯកជនជ្រើសរើសជនពិការដែលមានសមត្ថភាព ឱ្យចូលបម្រើការងារឱ្យបានតាមច្បាប់កំណត់។ ទន្ទឹមនេះក្រសួងសង្គមកិច្ច អតីតយុទ្ធជន និងយុវនីតិសម្បទា នឹងបន្តជំរុញ និងអនុវត្តន៍អនុក្រឹត្យស្តីពីការកំណត់អត្រា និងបែបបទជ្រើសរើសជនពិការឱ្យចូលបម្រើការងារទាំងក្នុងក្រសួង ស្ថាប័នរបស់រដ្ឋ និងក្នុងវិស័យឯកជនដែលមានកាតព្វកិច្ចជ្រើសរើសជនពិការ តាមរយៈរដ្ឋបាលសិទ្ធិជនពិការ ជាយន្តការអធិការកិច្ច។
លោក សែម សុខា បានបន្តថា៖ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជូនជនពិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កន្លងមករាជរដ្ឋាភិបាលបានឱ្យគ្រប់ក្រសួងស្ថាប័ន ទាំងរដ្ឋ និងវិស័យឯកជន រៀបចំបង្កលក្ខណៈងាយស្រួលចេញ-ចូលនៅទីកន្លែងសាធារណៈ សម្រាប់ជនពិការគ្រប់ប្រភេទដូចជា៖ ការរៀបចំចំណតយានយន្ត ពិសេសសម្រាប់ជនពិការ ការធ្វើជម្រាល ការបំពាក់ឧបករណ៍ធ្នាក់ដៃនៅតាមបន្ទប់ទឹក ការដាក់ស្លាកសញ្ញានានានៅតាមក្រសួង ស្ថាប័ន មន្ទីរផ្លូវថ្នល់ ទីកន្លែងលម្ហែកាយ មជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌ កន្លែងលេងកីឡា កន្លែងកម្សាន្ត គ្រឹះស្ថានអប់រំ សណ្ឋាគារ មន្ទីរពេទ្យ មជ្ឈមណ្ឌលសុខភាព និងមធ្យោបាយដឹកជញ្ជូន ព្រមទាំងបង្កើនការយកចិត្តទុកដាក់គិតគូរអំពីផលប្រយោជន៍ និងការលើកតម្កើងជីវភាពរស់នៅរបស់បងប្អូនជនពិការឱ្យបានសមរម្យ ស្របតាមសេដ្ឋកិច្ចជាតិព្រមទាំងបានបំផុសលើកទឹកចិត្តដល់ប្រជាពលរដ្ឋ សប្បុរសជន ផ្នែកឯកជន និងអង្គការសង្គមស៊ីវិលនានា ឱ្យចូលរួមឧបត្ថម្ភជនពិការផងដែរ។ ទន្ទឹមនេះរាជរដ្ឋាភិបាល ក៏បានយកចិត្តទុកដាក់ជំរុញកំណើនសិក្សារបស់ជនពិការ ដោយបានបង្កើត វិទ្យាស្ថានអប់រំពិសេសដើម្បីបង្រៀន និងបណ្តុះបណ្តាលដល់គរុសិស្ស និស្សិតពិការ លើជំនាញអប់រំសិស្សមានពិការភាពផងដែរ ៕